岗位职责：
1.部门经理沟通招聘需求并负责招聘工作；
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘工作；
3.组织、安排面试，进行薪资谈判，安排候选人入职；
4.合同收发、数据的跟踪。
5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工的活动。
6.领导交办的其他事情。

工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30

任职要求：
1.大专以上学历；
2.有相关工作经验者优先；
3.具备强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
?4.合同收发、数据的跟踪、部门协调及相关管理。