工作职责:1、负责公司招聘工作开展及相关报表的编制;2、负责公司入转调离的手续办理;任职要求:1、本科及以上学历,具有招聘相关工作经验1-3年;优秀的应届毕业生也可考虑;2、执行能力强,有一定抗压能力及沟通表达能力。