职位描述:
1.负责薪酬核算及日常管理工作
2.贴近业务分析，优化和完善绩效考核体系，为激励机制提供数据整合及建议；
3.对各项制度的执行进行跟踪监督,确保员工按照公司规定的制度和标准进行考核与发放奖励；
4.负责企业文化活动的统筹管理；
5.完成领导交办的其他事项。


职位要求:
1.本科及以上学历,3-5年以上同岗经验,有财务或hr经验者优先考虑
2.具备扎实的财务管理知识基础,熟悉国家相关的法律法规
3.熟练使用办公软件及相关工具,具有良好的文字功底和表达能力
4.有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力,能吃苦耐劳,适应高强度的工作节奏