岗位职责
1.完善公司人事建案及入、调、升、离手续的办理；
2.负责开展新员工入职培训、公司内部团建活动的建设工作；
3.负责工资核算及社保手续的办理；
4.负责部门及员工关系的助力工作；
5.负责前台的接待工作及5s管理。
任职资格：
1.人力资源或关联专业，大专及以上学历；
2.三年以上同岗位工作经验；
3.从事过机械行业同岗位的优先考虑；
4.仪表端庄形象佳、人品端正、工作态度积极、精神状态饱满。
工作时间：六天八小时，周日及法定节假日休息。
温馨提示：应聘者应严谨全衡岗位匹配度，降低您的应聘成本。