工作内容：
招聘专员的主要职责是协助公司进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 发布公司招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资福利等。
- 收集和整理求职者信息，以便进行后续面试安排。
- 筛选各大平台简历，对求职者进行初步筛选，确保符合招聘要求的求职者进入面试环节。
- 安排面试工作，与面试官沟通，处理面试反馈，并及时反馈给招聘经理。
- 跟进求职者面试进展，确保面试顺利完成。
- 根据招聘经理的要求，对求职者进行跟进和维护。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先。
- 具备一定的招聘经验，了解招聘流程，有能力独立完成招聘工作。
- 熟悉招聘软件和平台，如智联招聘、前程无忧等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立处理招聘事务。
- 具备较强的责任心和抗压能力，能够接受较大的工作量和工作压力。