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HRBP(营销中心)(J12131)
1-1.5万
人 · 本科 · 2年工作经验 · 性别不限2024/11/13发布
五险一金年终奖金

日丰大厦(祖庙路)

公司信息
日丰企业集团有限公司

民营/1000-5000人

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职位描述
工作职责:
1、理解业务战略及其组织保障需求,并将其转化为HR解决方案
2、深入了解业务模式,推动人力策略与业务战略融合,洞察业务痛点问题,评估组织及人才需求
3、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务团队的落地与推动执行
4、关注关键人才的选拔、融入、发展,协助业务管理者进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作,确保公司文化在所属业务领域的传播、强化和落地
任职资格:
1、理解业务战略及其组织保障需求,并将其转化为HR解决方案
2、深入了解业务模式,推动人力策略与业务战略融合,洞察业务痛点问题,评估组织及人才需求
3、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务团队的落地与推动执行
4、关注关键人才的选拔、融入、发展,协助业务管理者进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作,确保公司文化在所属业务领域的传播、强化和落地

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