1.本科学历及以上,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业;2.具有3年以上大厂工作经验;特别是在招聘、培训、绩效管理等模块有深入实践经验。3.了解服务行业的运作模式并有对应的工作经验;4.具有较强的沟通综合能力。