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人力资源经理
1.2-1.5万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/09/23发布
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公司信息
捷司达智能科技(广东)有限公司

民营

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职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源规划与策略的制定及执行,确保公司人力资源的高效配置;
- 指导并监督员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源管理流程;
- 分析员工需求,设计并实施员工发展计划,提高员工满意度和忠诚度;
- 协调处理员工关系问题,解决劳动争议,维护公司和谐稳定的劳动关系;
- 收集、分析和报告人力资源数据,为决策提供依据;
- 定期审查和更新公司的人力资源政策和程序,确保符合法律法规要求;
- 组织公司文化活动,宣传策划等工作。
【任职要求】
- 具有本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先;
- 至少5年以上人力资源管理经验,其中3年以上管理经验;
- 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的人力资源管理知识;
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理和激励团队;
- 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;

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