岗位职责:
1、负责员工招聘、来访接待等人事行政工作;
2、负责办公用品采购、各类费用缴纳等后勤支持工作;
3、参与公司各类员工企业文化活动的组织及宣传工作;
4、制定并优化相关人事管理制度并推行;
5、处理劳资纠纷、工伤等
6、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑;
2、2年以上制造业工作经验，有普工拓聘、社媒招聘相关工作经验优先。
3、亲和力好，性格外向，沟通表达能力强，责任心强。