1、负责建立和完善公司人事板块各项管理制度和工作流程等工作；
2、负责企业文化宣贯、落地，企业文化刊物的编撰；
3、协助人事总监搭建岗位任职体系、绩效体系，并落地实施；
4、协助人事总监完成人才盘点，人才地图；
5、完成上司交办的其他工作。
任职资格
1、大学大专以上，人事相关职位工作经验3年及以上；
2、具备亲和力与服务意识，沟通逻辑清晰，领悟能力强，以及人力资源管理课程培训能力；
3、有较好抗压能力和高效的执行力，以及良好职业素质，有较强的沟通能力和协调能力；
4、具备企业同等价值观：以用户为中心；思仁爱，积善行；坚持自我批判，坚持谦虚团结。
福利待遇：
1、生活福利：公司自有食堂、公寓式宿舍；
2、社保福利：社保五险；
3、津贴丰厚：工龄奖+学历/职称津贴+全勤奖+年终奖及评优选奖励；
4、员工关怀：生日礼品活动+年度聚餐+拓展活动+年会福利活动+部门团建经费；
5、健康体检：员工年度健康体检；
6、学习成长：公司拥有健全的培训体系，在员工入职三级培训、在岗培训、素质提升培训方面均有规范操作；同时公司生产剂型丰富、技术性强，绝对能帮助您在食品、药品滋补大健康行业快速学习和发展。