岗位职责：
1.负责组织实施招聘工作，拓展和维护招聘渠道，了解用人部门招聘需求，完成招聘计划；
2.负责员工的入、转、调、离手续办理及人事档案管理；
3.负责试用期员工管理，跟进试用员工的表现及考核情况；
4.负责员工劳动合同的签署、变更、续签、解除、终止等工作，社保公积金的增减员及变动数据提供；
5.协助各部门开展绩效管理工作，完成公司绩效目标，推动公司绩效考核和激励措施在各部门实施；
6.负责组织和实施各类员工活动，如日常下午茶、团建、旅游、年会、圣诞晚会等；
7.完成上级交代的其他工作，协助部门其他人事/行政事务工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，熟练使用办公软件；
2.专业不限，人力资源专业或电商行业相关人事经验者优先；
3.具备1年以上的人事工作经验，精通人事招聘、员工培训、企业文化建设工作模块者优先；
4.工作积极主动、细心负责，有良好的团队合作精神和集体荣誉感；
5.具备较好的沟通表达及领悟能力，能较好理解上级指示和理念；
6.性格积极开朗正能量，处事灵活，具备较好的应变能力和抗压能力。
--上班地点：佛山市南海区桂城天安中心13座5楼520单元。
--工作时间：5.5天工作制，1.5天周末休息；
周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30；周六8:30-12:00。
--办公环境：公司设有冰箱、微波炉、制冰机、可调咖啡和水果茶等。