工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面，岗位安排调动。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历等；

- 负责公司员工关系维护，包括员工信息的整理和更新、员工关系问题的处理等；
- 协助公司高管完成公司的人事决策，包括人才招聘、绩效评估、员工奖惩等；
- 公司的其他人事管理工作.费用审核
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源或相关专业；
- 3年以上人事管理工作经验，要有快消品酒水经验的优先
- 熟悉公司人力资源体系，了解人力资源政策法规；
- 具备较强的沟通和协调能力，具备一定的组织协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。