工作内容:1、负责必搭在私域或食品行业内的招聘工作,包括候选人的筛选、面试安排及入职流程;2、与各部门合作,了解招聘需求,制定并执行招聘计划;3、建立和维护人才储备,优化招聘策略和流程。岗位要求:1、具备在私域或食品行业内进行招聘的经验;2、熟悉招聘流程及相关法律法规;3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。