【岗位职责】：
1.负责项目外包员工的招聘、甄选，按客户要求完成缺岗人员的配置；
2.负责招聘渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，主动研究招聘技巧和方法，进行渠道分析，确保完成招聘任务；
3.负责项目员工入职、离职手续的办理及劳动合同签订或续签以及各类工作证明开具；
4.负责考勤管理，核对项目员工的出勤情况；
5.负责人事系统资料的更新；
6.负责员工宿舍管理工作；
7.负责项目员工关系维护，劳动纠纷处理，工伤/意外事件处理等；
8.完成领导交办的其他任务。
【任职要求】：
1、大专及以上学历；
2、有人力资源工作经验优先考虑；
3、沟通能力、学习能力强；
4、电脑操作熟练。
【工作时间】：
9:00-18:00，双休
【福利待遇】：
发薪日15号，银行卡月结
1、综合月薪5-8k（基本薪资+绩效+岗补+提成）
2、五险、年终奖、周年庆奖、节日福利、员工福利、带薪年假等
3、员工餐，10元一餐。