*该岗位目前工作地点为佛山南海，2025年搬迁至佛山三水乐平镇工作。

一、岗位职责
1、根据公司目标和业务需求，制定并实施全面、高效的招聘与培训计划。
2、优化招聘流程，包括渠道、筛选、面试、背景调查等关键环节。
3、设计并实培训体系，包括新员工入职培训、技能提升等。
4、负责培训课程的设计与开发。
5、定期对招聘和培训效果进行评估，

二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。
2、工作经验：3-5年招聘和培训工作经验，有猎头或制造业经历有限
3、具备扎实的招聘和培训理论知识，熟悉各类招聘工具和培训方法。
4、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作，有效推动项目进展。