【注意：此岗位工作地点为：广东佛山顺德区；为四方光电子公司“精鼎电器”的招聘岗位】
工作职责:
1、协助上级建立和完善公司人力资源的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等管理制度；
2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作的推进与执行；
3、为员工提供疑难问题解答和解决方案，包括员工关系、政策解读等；
4、负责公司日常行政及后勤工作的监督与管理；
5、负责公司企业文化建设，策划与组织员工活动，营造良好的员工关系，增强公司员工凝聚力；
6、按时按质完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、有3年以上制造业人资相关工作经验，能独立开展招聘、薪酬绩效、培训模块工作；
3、性格开朗、积极主动、执行力强、有责任心、具有良好的职业操守；
4、具备良好的学习、沟通和表达能力，有一定的抗压能力；
5、熟悉行政衣食住行等各类行政工作，熟练使用办公软件。