岗位职责：
1、 根据公司业务规划，分析与评估各部门用人需求，制订招聘计划和实施方案。
2、 开展校园招聘和社会招聘活动，确保招聘任务及时完成。
3、 招聘渠道的分析、开拓与维护。
4、 完成领导交办的其他各项工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上招聘工作经验，有家具行业招聘经验优先。
2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
3、性格开朗、有朝气、有较强的亲和力，服务意识强，可承受一定的工作压力。
岗位薪酬：5-7K
上班时间：8.30-6点，午休1.5小时，大小周