可接受专员或主管人选。
本岗以跟进集团年度培训计划为主，同时为2026年商学院搭建做准备工作。
【主要职责】
1.熟悉公司的培训制度和流程，了解公司各业务模块的业务特点，为公司提供培训方案。
2.搜集培训需求，结合公司业务和人才培养需求，制定培训计划，并跟踪培训进度。
3.负责培训课程的设计和执行，包括培训资料的准备和培训设备的安排。
4.评估培训效果，提供反馈并不断改进培训计划，以提高培训的质量和覆盖率。
5.负责公司员工培训需求的调研和分析，及时调整培训计划，以满足公司的需求。
【职位要求】
1.大专以上学历，接受应届生。
2.熟悉培训流程和方法，具备一定的培训设计和执行能力。
3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调。
【福利待遇】
1.上班时间08:30-12:30，14:00-18:00，每周日休息；
2.每年享11天法定带薪假期，发放传统节日礼品；
3.入职满一年享8天带薪年假；
4.购买五险；
5.住宿1-2人间，有空调、热水器、独立厨卫浴，水电费自理；
6.饭堂餐7元起（二荤一素），餐费自理；
7.内部竞聘、轮岗培训、师带徒制、内部讲师；
8.年终奖金、项目奖金、年度评优、年度调薪；