岗位职责：
1、负责门店日常运营管理工作正常开展；
2、与门店伙伴们共同合作完成目标；
3、与区域经理制定门店管理组人员培养；做好各级别员工的培训计划、监督执行结果；
4、门店营业相关事项管控（营收、成本、利润）；
5、处理店内突发客诉事项；


任职条件：
1、2年以上餐饮独立统筹管理经验，责任感强，良好的抗压能力；
2、对基本办公软件；（Word/Excel），良好的团队意识与抗压能力！
3、性格开朗，执行力强，具备一定的系统管理经验。


工作地点：就近安排