岗位职责：
1、店铺管理： 负责店铺的日常管理工作，包括人员安排、岗位分配、工作流程设计等。
2、运营管理： 确保店铺的正常运营，包括营业时间安排、库存管理、设备维护等。
3、销售目标达成： 设定并监督店铺的销售目标，并采取措施确保销售目标的实现。
4、产品质量控制： 确保汉堡店的产品质量符合标准，监督食材选购和制作过程。
5、 顾客服务： 确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉，维护良好的顾客关系。
6、 团队管理： 管理店铺团队，包括员工招聘、培训、绩效评估等。
7、市场推广： 策划并执行店铺的市场推广活动，提升店铺的知名度和业绩。

任职要求：
1、大专学历以上，具备丰富的餐饮管理经验2-3年以上，尤其是在汉堡店或快餐店工作经验者优先；
2、熟悉餐饮行业管理流程同职责岗位工作经验两年及以上；
3、具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队成员；
4、 具备良好的商业意识和市场洞察力，能够准确把握市场动态和顾客需求；
5、具备良好的沟通能力，能够与员工、顾客和上级有效沟通和协调；
6、能够及时处理突发问题和紧急情况，保证店铺的正常运营；
7、具备一定的抗压能力，能够在高压环境下保持冷静和应对挑战；
8、具备不断学习和提升的意识，能够及时了解行业新动态和管理新方法。


公司福利体系：
- 包餐；
- 社保；
- 房补；
－带薪年假、带薪病假及婚假、产假、丧假、陪产假等国家规定假期；