岗位职责:
1、负责公司招聘工作，包括指定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等
2、负责公司培训计划的组织和执行，包括培训计划的设计、培训讲师的招募、培训过程的监督等。
3、负责公司员工关系维护，包括转正调岗手续办理、员工档案的整理和管理，员工问题的处理等。
4、五险一金保险申报缴纳和考勤核算；
5、知识产权管理工作；
6、体系/标准管理工作；
7、服从领导工作安排；

岗位要求:
1、大专以上学历，人力资源或相关专业;
2、有人力资源六大模块的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，2年以上人事经验，有机械行业经验者优先。
3、需要会开车（硬性要求）
4、性格外向、活泼大朋，优秀的沟通能力。
5、有良好的职业心态。

我司目前上班时间是08:30-12:00,13:-17:30、双休；入职即买五险一金、加班按劳动法核算加班费，每天30餐补、全勤有全勤奖200元/月，另每年6-10月每月有150元高温补贴，节假日有相应的节日福利等！