1、负责员工关系工作，入转调离手续办理和人事系统信息维护；2、负责全国人事相关数据分析和预测，包括满编率、离职率、奖金、人效等数据分析；3、负责人力资源项目相关工作，包括系统上线、流程优化等；任职要求1、本科学历，有大型快消外企人力资源工作经验优先；2、有条理，团队合作精神，细心，乐观，责任心强;
