岗位职责
1、根据公司的年度经营目标及计划，参与制定公司年度人力资源规划；
2、协助建立并完善人力资源管理体系，招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系体系的全面建设；
3、全面负责公司各部门人员的选聘与录用，人才库建立与人才挖掘、引进工作；
4、完善各岗位说明，工作流程制定，协助职责绩效管理并主导绩效考核的落地执行；
5、负责办公环境及后勤管理工作；
6、参与企划宣传及行政事务工作。

职位要求：
喜欢传统文化 对文化创意类工作有兴趣 。我们期待你是销售型HR,对销售团队搭建激励绩效实操经验。

1、本科以上学历，35岁以下，3年以上人事行政管理经验。
2、了解人力资源相关法律法规，熟悉国家有关薪酬、福利等规定；
3、具备优秀人力资源6大模块（人力资源规划、招募与甄选、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系等）实操执行经验；
4、有较强的敬业精神服务意识，良好的亲和力表达能力，沟通协调能力优秀。
5、文字功底优良，有企划品宣，有电商，供应链及广告 文化创意 设计类公司工作经验的优先；

加入我们，您将会得到：
1、广阔的发展空间，纵向、横向的升职空间！
2、舒适的工作环境，健康的人文关怀！
3、富有竞争力的薪酬体系！
4、员工活动，生日party等！

福利薪酬：
1.薪资待遇：底薪+绩效奖+年金激励；
2.福利多多：双休＋国家法定节假日＋年假；
3.缤纷生活：下午茶、生日会、丰富的团队聚餐、聚会，年度旅游；
4.上班时间：8:30——18:00（午休一个半小时） 周末双休，节假日按法定休息；

办公环境舒适优雅，下午茶多，团队年轻，气氛轻松有活力，微波炉，冰箱，破壁机 咖啡机供伙伴们尽情享用。

上班地址：超甲级写字楼，办公环境优雅新中式。
交通便利：地铁5号7号线大沙东出口 。