岗位职责：
1、全面负责公司行政、人事各模块工作；
2、完善公司行政、人事管理体系并落地实施；
3、协调公司内、外工作关系处理，维护对外公关；
4、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上行政人事工作、2年以上同岗位工作经验，擅长绩效管理及培训模块；
3、有智能制造行业背景、人力资源二级或中级经济师证者优先；
4、有人事、行政全盘经验，善于团队管理、资源整合及体系建设；
5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、执行力；
6、具有良好的沟通和抗压能力，能够应对突发状况和紧急事件。

员工福利：
1、购买五险一金，餐饮补贴、带薪年休假；
2、公司组织每年一次员工大型旅游，各部门内部每年两次文体活动，每周为员工订有羽毛球、乒乓球活动场地等；
3、各种节日福利；
4、上班时间8：30至18：00，双休工作制；
5、中午休息1.5个小时；下午15：30至15：40休息10分钟，公司播放轻松音乐；
6、舒适的办公环境（无尘空调车间、整洁的办公室）。