人事行政总监一位 薪资：13000+2800左右绩效奖金，享五天带薪年假加年终奖

岗位要求：
1. 负责起草公司各种人事相关制度。
2.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。
3. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
4. 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
5. 负责年终先进部门、个人的评选评比，授予荣誉称号的工作及申报。
6. 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和态度。
7. 完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求：
1.10年以上大中型企业相关经验，有物业或酒店人力资源管理工作经历者优先。
2.具有良好的道德品质和服务意识;
3.通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验。
4.对劳动法等相关法律熟悉。
5.较强的计划能力和执行力，文字和口头表达能力。

6.熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。