职位概述：
全面负责公司人力资源部的工作，主持制订公司人力资源发展目标和规划，组织开展制度管理、岗位管理、人才招聘、培训开发、薪酬管理、绩效管理等工作，确保公司人力资源供给和人力资源的高效利用


任职要求：
1.教育背景
　　所需学历：大学本科　　
2.工作经验：
从事五年以上人力资源管理规划及相关实务工作，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的掌握和丰富的实践经验
3.知识技能：
熟悉人力资源管理专业知识、熟悉人力资源管理相关的法律法规；熟悉现代民营企业人力资源管理模式和方法；掌握公文撰写知识，熟练操作常用办公软件，具备基本的网络知识；熟悉公司的业务范围及相关流程；人力资源管理师二级及以上
4.能力要求
具备战略管理思维；具备组织领导能力、沟通协调能力、学习创新能力、计划与执行能力、承压能力；具备良好的书面表达能力；责任心强，服务意识强。





上班地址：
广州市白云区夏茅广花路3号/广州市白云区云城东路565号宏鼎云璟汇大厦3001