岗位职责：
1、行政后勤统筹工作（宿舍、饭堂、门卫、清洁、日常采购等）；
2、人事统筹工作（招聘渠道维护、人员异动、薪酬核算、福利管理、劳资纠纷处理）；
3、常规会议的组织（部门周例会、月度经营管理会议等）；
4、行政单位的外部联系及日常接待；
5、领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上行政人事主管管理工作经验；
2、具备良好的沟通表达能力，有较强的责任心及团队精神；
3、具备一定的抗压能力。