人事行政专员

【岗位职责】
人事工作：
1、人员招聘，负责满足公司的招聘需求，发布招聘信息，维护和拓展相应的招聘渠道；
2、员工关系，负责员工劳动关系管理，如入职、离职、转正、晋升、调职等相关手续办理，以及劳动合同的签订、续订及职工档案的管理；
3、企业文化，协助制定并落实公司培训计划，实施培训方案，完善培训体系；

行政工作：
1、负责公司的各类文件、公告、通知的制定、下发、推行；
2、负责考勤管理、编制考勤报表；
3、负责公司环境卫生、办公设备、网络维护等后勤管理工作；
4、负责公司日常行政及人事工作的开展，劳保用品、办公用品、办公设备的采购、发放、登记管理；
5、协助制定并完善公司的相关管理制度和体系；
6、积极完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】
1、大专学历以上，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、三年以上同等岗位工作经验；
3、有良好的计划性、执行能力和沟通表达能力，优秀的组织协调能力及文字写作能力；
4、形象端正、品性良好、具有较强的亲和力及团队意识。

【福利待遇】
1、5天8小时（午休1.5H），年底奖金（1~3个月工资不等）；
2、社保、公积金、全勤奖、绩效奖、过节费，下午茶、节日聚会、抽奖，年度旅游活动。
3、公司楼下有饭堂（一日三餐都有），园区内有班车，公司配有冰箱微波炉。
4、节假日按照国家法定要求放假。