工作内容：
1. 公司员工手册编制的制定与修订;
2. 根据各部门人员需求情况及时地组织人员招聘工作；
3. 人事管理制度的制定、修订、执行、解释；
4.人员的任免、考勤、绩效、奖惩、差假、迁调等事项的审查办理；
5.员工教育与培训计划的拟订与实施；
6.宣传、贯彻、执行公司的企业文化及公司各项政策、制度与流程；
7.员工薪酬制度的制定与管理；
8.员工违反公司规章与失职的调查和处理；
9.依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理；
10.协调各部门的工作，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标和企业文化；
11.保密工作(包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)。

任职条件：
1.教育要求：行政管理、人力资源管理等专业，本科以上学历；
2.专业知识：接受过系统的行政管理、人力资源管理等相关知识的培训；
3.工作经验：具有3-5年以上行政人事主管级以上管理经验；

我们岗位薪资福利有：
1.早上9:00-12:00，下午13:20-18:00，一天7.67小时；双休；法定节假日正常休；春节期间，每位同事可享受带薪假11天。
2.专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，一切都只为优秀的你而准备；
3.为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金；
4.额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担；
5.根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
6.晋升机会：每年会进行一次加薪晋级面谈，并为每一位员工量身定造全系统的知识提升！工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
7.年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予丰厚的年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖；
8.节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；
9.丰富的下午茶，不定期的员工聚餐，丰富多彩的团队活动（如户外羽毛球、跑步、烧烤、拓展训练、国内外旅游、看电影、生日party）每年1~2次国内外员工旅游活动；
10.我们是年轻、有活力、有想法的90后团队，我们这里拥有时尚优雅的办公环境以及轻松舒适的工作氛围；
11.我们还有完善的培训和晋升体系，能够帮助每一位同事快速成长。

交通路线：
乘坐公交路线：导航地址：曼圣国际进出口（广州）有限公司（敏捷广场2009-2017）
乘坐地铁路线：坐7号线/18号线的广州地铁导航到南村万博站（A口/G出口）就可以看到敏捷广场， 然后步行5-7分钟即可到达；或直接按您方便路线直接导航乘车路线。