职位说明：
1、协助公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、协助完成公司月度考勤工作；
3、协助办理社保事务各项手续，建立社保台账；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导汇报；
6、配合其他部门有关工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业，大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
备注：8：30-17：30，单双休工作制，介意者慎投