岗位职责:1.协助招聘工作开展,简历筛选、电话邀约、安排面试,跟进面试流程等;2.负责招聘需求汇总与招聘相关数据;4.协助入职办理档案整理及员工企业培训方面的工作;5.协助组织培训类活动开展,比如设备调试/广告制作/物资采购;6.海报/H5/ppt/ps等宣传制作,微信公众号日常图文编辑等任职资格:1. 本科及以上在读学生,心理学、企业管理、人力资源管理、电子商务等相关专业优先;2. 工作认真负责,责任心强,细致踏实,善于沟通;3. 良好的计算机操作能力,office软件熟练;4.可以提供实习证明,优秀的可以提供转正;优秀的大三、大四学生均可。