定位：高端床垫缝纫设备世界级品牌
使命：让人类享受健康睡眠，缔造美好生活！
愿景：帮助全球1万家床垫企业成功！
价值观：成就用户
经营理念：对内成就员工、对外成就用户！
企业目标：5年内做一家值钱的上市公司！

工作内容：
1、根据公司战略目标规划，制定部门整体工作计划，并组织实施。
2、充分理解公司发展需求和部门需要，有搭建招聘、培训模块SOP体系化经验优先。
3、盘点人才结构，全面推进内部培训工作，搭建公司人才梯队及培养。
4、负责公司其他人力资源管理和行政管理工作。
5、完成总经理交办的其他工作。

需要具备：
1、人力资源专业3年以上外贸B2B企业工作经验优先。
2、熟悉外贸企业人力资源各大模块，尤其对招聘模块和培训模块有丰富的实践经验。
3、熟悉各个业务模块的人员配置、薪酬福利、绩效激励等工作落地经验；
4、具备超强的学习力和抗压力，具有团队合作意识和成就他人精神；
5、有0到1快速组建外贸团队的工作经验优先。
6 、熟悉外贸跨境电商、三板斧企业模式优先。