岗位职责
1、负责人事（入离职）工作，招聘工作以及员工考勤，核算工资表；
2、负责行政办公环境、办公设施及资产的管理及维护：
3、负责组织员工关系，协助上级领导完成行政人事制度的草拟及印发；
4、负责公司各项资质证件的维护、续期及办理工作；
5、负责办公用品采购，做好登记管理入库出库及盘点工作；
6、负责组织公司各项会议，并形成会议纪要，跟进各部门工作执行情况及时汇报至领导；
7、及时完成上级领导临时交代的其他工作。
二、任职要求
1、大专以以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理相关专业；
2、具有2年以上同等岗位工作经验，有建筑行业行政人事工作经验优先。