岗位职责:1.协助公司推动人力资源政策、制度的宣导执行,协助推动公司理念及企业文化的形成。2.做好各阶段招聘计划、渠道管理,跟进简历筛选,邀约,初试等招聘工作,及时为公司补充人才,不断优化招聘流程;及关注核心人才的培养,设计梯队人才培养策略。3.深入关注员工思想动态及工作表现,识别风险,及时激发员工工作热情;4. 负责员工关系管理,包括但不限于入转调离、合同签订及员工面谈等;5. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6.上级领导安排的其它工作及外部外部事务。岗位要求:1.大专以上学历,有经验的优先考虑;2.具备良好的职业道德,灵活而不失原则,善于协调冲突,具备良好的抗压能力;3.工作积极主动,认真负责,自我驱动,强烈的个人成长意愿;4.逻辑清晰,优秀的沟通协调能力,严谨细心,责任感强、保密意识和工作原则性强;善于分享.5.有良好的沟通能力和团队合作精神 具备一定的激励、沟通、协调、团队领导能力;福利待遇:1、薪资:基本工资+提成+全勤;2、公司文娱活动:每周举行羽毛球、篮球活动,每季度组织一次活动(四个季度);3、福利假期:公司公假、婚假、法定假、等有薪假期;4、公司实行大小周工作制;5、享受员工年终奖;6、每年有1次调薪机会。7、每月全勤者,公司给予200元的全勤奖励;8、工作满1年员工,可享受每年6天的带薪年假;9、人才推荐奖;10、更多福利待遇将随公司发展逐步完善乘车路线1、地铁:地铁14号线到东平B出口,距白云东平地铁口仅5-6分钟公司地址:广东省广州市白云区东平东坑街2号(云山创意大院2号楼3楼)