岗位职责：
1、负责配合做好总部要求的各项政策、工具培训使用等落地执行推进工作，促进各项指标达成；
2、统筹管理分公司各品牌培训及分公司内部各类培训的责任；
3、负责卖点提炼、案例分享、课程讲述、卖点及时输入等具体培训工作；
4、负责开发及讲授营销类课程，具备发现、培训、带新（师傅带徒弟）的责任；
5、有短视频推广拍摄经验，有小红书、视频号运营经验，能配合分公司视频号推广拍摄；
岗位要求：
1、服装工程、服装营销等相关专业大学本科学历；
2、接受过市场营销、数据分析、统计分析、视频拍摄等方面的培训；
3、3年以上营销及培训工作经验，熟悉销售达成过程、了解销售一线管理过程；
4、具有统筹组织能力，熟练掌握并操作EXCEL、PPT等办公软件及设备，思路清晰，执行力强。