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人事行政专员
5-8千·13薪
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/25发布
员工旅游年终奖金餐饮补贴通讯补贴专业培训绩效奖金五险一金周末双休

广东华信中心19楼1906室

公司信息
广东瑞泉医疗科技有限公司

民营/50-150人

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职位描述
岗位职责:
1、协助公司的招聘工作,包括招聘渠道的维护,发布岗位,邀约面试,进度跟进等;
2、负责跟进收集绩效考核表,审核表单是否规范,对绩效考核数据进行整理汇总,对常规绩效考核工作给予指导、监控;
3、负责员工入转调离等手续的办理,劳动合同的管理,签订等,人事档案资料的管理,严格借档手续;
4、培训工作的组织协作和配合,管理培训档案、培训课件、培训协议、培训评估结果等资料,保证资料的完整性;
5、公司企业文化建设,包括策划组织员工文化活动、撰写企业文化建设方案、维护公司微信公众号,发布相关文章等;
6、五险一金的增减员、汇缴、年度调整等工作;考勤系统(钉钉、纷享销客)的管理维护,每月考勤数据的汇总、统计、分析工作;
7、负责公司日常行政事务类的工作,包括但不限于行政物资采购、订水、绿化清洁、办公室环境卫生、办公设备、快递、物业对接、车辆管理等行政类工作,做好费用管理;
8、 负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。


任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等专业优先;
2、3年以上人事行政方面的工作经验,有医药行业招聘经验优先;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,较好的亲和力与服务意识,人际关系好;
4、擅于沟通与协调,积极主动,较强的抗压能力;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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