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薪酬专员
6-8千
人 · 本科 · 2年工作经验 · 性别不限2024/09/29发布
带薪年假绩效奖金节日福利包吃包住

汇景南路64号

公司信息
广州亚太国际俱乐部

外资(非欧美)/150-500人

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职位描述
一、工作职责
1. 根据公司战略规划,协助完善薪酬福利制度,负责相关管理细则的实施;
2. 负责月度薪酬报表的制作、发放、报税等实现,确保薪酬、奖金、福利核算发放的及时性和准确性;
3. 协助年度人力成本预算核定、管控及统计与分析,阶段性输出人力成本分析报告;
4. 定期收集市场人力资源状况和薪酬水平,对比薪酬市场的变动趋势定期进行分析,为薪酬体系优化提供数据支持;
5. 协助优化公司薪酬福利体系及流程,完善激励机制并推动实施;
6. 做好薪酬税务筹划,及时处理员工对薪酬、福利、个税等相关的疑问解答;
7. 建立各薪酬核算关联项目的台账、报表统计,确保数据的真实和准确;
8. 完成上级交办的其他工作事项。

二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
2、2年及以上薪酬福利实操经验工作经验;
3、掌握薪酬管理相关知识,熟悉国家劳动法规及工资福利政策法规,熟悉社会保险、住房公积金等办理流程;
4、熟练使用Excel、北森系统等办公软件;
5、良好的组织沟通协调能力、有责任心、抗压能力强。

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