岗位职责：
1.负责制定人力资源规划，组织拟定岗位编制，合理配置公司人力资源，留住骨干员工，为公司用人提出建议；
2.完善公司人力资源体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源制度并组织实施；
3组织开展人力资源各项基础管理工作，保障人力资源系统的顺利运行；
4.负责核定、指导人力资源招聘工作，督导劳动用工的合法性及各种必要劳动关系的及时、准确办理；
5.负责组织制定和实施人才中长期培养计划及年度培训计划，完善公司人才储备及梯队建设；
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 8年以上制造业行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4. 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

员工福利：
【假期福利】：享有带薪年假、带薪病假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期；
【社保福利】：按照国家政策缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金（五险一金）；
【培训福利】：公司遵循人才发展战略，注重外部人才选拔以及内部人才的培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升的同时，能够得到自我价值的实现；
【办公氛围】：团队氛围融洽，青春活力，同事关系似亲似友，期待您的加入！
【其他福利】：办公区域设有零食柜，不定期的下午茶、时令水果；提供冰箱、微波炉，可根据需要带上爱心便当。

工作时间：周一至周五8:30-17:30，周六8:30-12:00；5.5天工作时间制
工作地点：广州市越秀区寺右新马路111-115号五羊新城广场22楼
交通指引：地铁五号线五羊邨D出口直行20米左右即可
公交站：五羊邨、五羊邨总站、地铁五羊邨站