职责描述：
1、协助组织集团年度经营计划制订与实施监督；对内协调沟通各部门事务，对外负责重大接待等事项；
2、参与企业经营管理，协助总裁开展战略落地相关工作，推动企业变革转型；
3、协助上级领导汇总和分析集团运营管理中的问题，提出管理体系改进方案，并组织实施；
4、协助领导协调各部门间的业务工作，掌握公司主要业务导向和绩效；
5、协助领导组织召开各类会议，并根据会议达成的决议与相关人员协调，推动工作有序开展，监督公司各项规划和计划的实施
6、协助总裁与外部合作机构，公共机构保持沟通联络，高效管理领导日常，支撑其海内外出差和商务活动；
7、完成上级领导交办的其它任务。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，管理学专业；
2、8年以上工作经验，其中4年以上企业管理经验；
3、较强的语言表达和沟通能力，熟练掌握公司战略规划、经营分析、组织管控、运营管理，较强的公关能力；
4、房地产行业基础知识，法律基础知识，审计基础知识。