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薪酬绩效专员/主管
6-9千
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/07发布
绩效奖金五险一金专业培训

云埔一路18号

公司信息
广东真正工程检测有限公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位职责:
1、制定优化科学的考评标准和体系,执行合理的考评程序,促进员工工作积极性的发挥;
2、辅助业务部门制定和优化绩效考核方案;
3、组织各部门进行绩效考核,并根据绩效考核结果,为员工晋升、加薪等提供依据;
4、执行公司薪酬制度,并做好日常的计算,核对;
5、对公司薪酬福利制度进行优化补充完善;
6、负责公司人力成本分析及月度薪酬报表;
任职条件:
- 全日制大专及以上学历,具备3年以上薪酬绩效管理相关工作经验;
- 熟悉公司的薪资结构和管理制度,具备较强的财务和人力资源管理能力;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司内外部同事保持良好的合作关系;
- 具备较强的数据处理和分析能力,能够对薪资数据进行分析和优化;

工作地址:
广东省,广州市,黄埔区,广州市广州开发区云埔一路18号
工作时间:
8:30-12:00;13:20-17:20;周末双休。
薪酬结构:
基本工资、绩效奖金、岗位补贴、学历补贴、职称补贴、上岗证补贴、工龄补贴、全勤奖。
福利待遇:
各类国家法定休假、节日礼品、员工活动、五险一金、包住宿、包工作餐。

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