职位描述
1、负责公司及分公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新
5、负责建立企业人才储备库
6、负责员工关系的维护，访谈等
7、负责新员工培训

任职要求：
1、大专以上学历，身高要求163以上，***
2、吃苦耐劳，乐于奉献，具备一定的抗压能力。
薪资：基本薪资+招聘奖金+全勤+餐补
上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，大小周休息，法定节假日放假