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高级人事经理

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人 · 本科 · 5年工作经验 · 性别不限2025/05/28发布

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广州市哈撒韦电子有限公司

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1协助总经理制定人力资源战略规划2负责招聘和新招聘人员的面试、考核、培训和企业文化宣传。3负责指导员工关系、完善劳动合同关系做到依法用工能设计对各部门的业绩考核。要求；责任心强原则性强，能独立履行人力资源的职能，有亲和力，有很强的激励，沟通，协调团队的领导能力。认同企业的核心价值观。

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