岗位职责:
1、制定部门规划，建立完善公司及品牌销售团队的培训体系，建立培训考核标准，保证公司政策、产品、促销等信息直达终端；
2、制定公司培训预算并组织实施，监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核；
3、参与制定全国月度品牌销售团队培训计划和促销活动计划，并参与实施；
4、按计划对门店及加盟商团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；
任职资格？
1、大专学历，管理、营销等相关专业；
2、具有服装销售管理培训、咨询培训工作经验者优先；
3、具有高度的责任感和工作热情；
4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；
5、具有一定的文字功底，能独立设计讲义和进行培训；
6、具有吃苦精神和良好的团队意识。