【岗位职责】
1、负责行政前台工作，包括不限于行政费用结账请款、差旅机票预订、文具管理、租赁管理、办公环境维护等行政工作；
2、依据企业发展战略目标，组织各部门编制年度、月度员工培训计划，汇编企业整体培训计划；
3、推动各项培训及其他项目推进、支持及落地，包含不限于新人培训、技能培训、项目性培训、课程开发、组织赋能、月度会议等等；
4、制定年度企业文化活动，有节奏性落实文化活动；
5、共同协作团队完成相关工作事项；

【岗位要求】
1、大专以上学历，两年以上相关工作经历，熟悉培训文化板块工作；
2、具有沟通能力和应变能力，有组织与主持工作经历；
3、良好创意策划思维能力，懂得使用视频剪辑和海报制作；
4、责任心强，抗压力强，有良好的职业道德，具有团队合作意识。

【公司福利】
1、贴心的福利悠享：星巴克、特调饮品、哈根达斯等等免费享用，福利惊喜不定时推送；
2、完善的管理制度：入职购买社保公积金，周末双休，节日假期、年假、绩效方案、奖励机制等；
3、丰富的员工活动：企业年会、表彰先进活动、团队旅游等；
4、系统的培训课程：入职培训、在职培训等；
5、舒适的办公环境：高端写字楼，环境舒适宽敞，地铁直达，交通便利；
6、工作时间：早九晚六，周末双休；