一、岗位职责
1、不定期驻店公司新合作酒店或餐饮集团，开展日常茶艺服务培训工作；
2、负责公司茶艺服务人员的专业知识、服务流程、茶艺礼仪及表演的培训工作；
3、梳理及编写相关培训教材；
4、协助公司举办茶艺技能大赛；
5、协助公司茶文化商业表演活动。
二、任职要求
1、茶艺相关专业，大专以上学历。
2、1年以上相关工作经验。
三、工资待遇：
1.综合工资7-10K
2.购买五险一金；
5.工作满一年，有带薪休假。