岗位职责：
1、根据销售目标，制定负责区域的年回款计划并按月、按周、按地区分解到位，并确保完成。
2、对负责区域的业绩负责。熟悉加盟商的经营状况及需求，及时发现问题及提供解决方案，带领团队达成销售目标。
3、对负责区域内渠道商及加盟商关系的维护，并推动老客户进行店铺优化和开新店，提升市场占有率。
4、完成订货会目标设定，指导下属完成订货目标。
5、跨部门沟通以及外部资源协调，团队建设及人才培养，协助总监进行部门工作标准的制定和梳理。
任职资格：
1、大专以上学历，数据敏感度，并具有整合、分析能力，能够结合实际提出切实可行的方案；
2、洞察能力，终端销售实战能力；
3、充分了解行业及市场的发展趋势，熟悉公司的产品特性，具备一定的预判能力；
4、良好的沟通表达技巧、服务意识和共情意识；
5、熟悉订货会流程，有统筹规划能力以及现场应变能力；
6、信息整合、总结能力，有一定的团队管理经验，有责任感，有带教和培养意识，可以辅助人才成长。