岗位职责：
1.负责公司日常行政事务，包括公司活动的组织、工商执照、资质申报、文书处理、文书资料的管理；制定和完善公司内部管理制度和流程。
2.负责办公用品的采购、发放和库存管理；维护公司固定资产，做好资产登记和盘点工作。
3.处理员工报销、差旅安排等相关事宜。
4.负责公司业务项目的后勤支持工作，协助业务部门的项目顺利开展，如招投标、人力资源管理咨询服务项目等。
5.其他公司安排的工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，具有3-5年相关工作经验，有人力资源公司从业或工伤、雇主责任险等处理经验者优先。
2.熟悉办公软件操作，具备基本的计算机操作能力。
3.细心、认真、负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。

其他：朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金、生日聚会，不定期团建等