岗位职责
1、协助部门负责人，完善企业人力资源、行政管理工作；
2、完善企业组织架构、人才发展、团队建设等工作；
3、开拓企业招聘渠道，建立优质持续的校企合作渠道；
4、牛人招聘：协助公司管理岗、技术岗、关键岗等相关中高阶人才团队的招募工作；
5、领导安排的其他工作。

任职要求
1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先，5年及以上大中型企业同岗或以上岗工作经验，有制造业经验者优先；
2、职业素养优，自备优秀的对内外沟通协调能力；
3、具备较强的人才招聘、定向挖猎、雇主品牌建设等能力；
4、擅长绩效管理、技术管理岗位招聘和人才发展几个模块
5、具有的职业韧劲，可独立担当子公司全盘人力、行政工作的能力、较强的抗压性和团队协作性。
6、性格开朗、有较强的成长和发展的内驱力。
年薪：20万以上