工作职责：
1、负责广州公司HR相关业务，包括但不限于人员招聘、入离职手续办理、员工转正手续等工作；
2、负责日常考勤管理及月度考勤结算；
3、负责建立及实施各项人力及行政制度；
4、负责员工花名册的更新与档案管理；
5、负责行政后勤各项工作的开展；
6、其他临时交办的任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上人事行政相关工作经验；
2、较强的沟通与协调能力，结果导向、执行力；
3、亲和力强，性格开朗、积极上进、富有开拓精神，能承受工作压力。