岗位职责:
1.协助招聘专员执行招聘全流程工作，完成每天邀约目标人数及月度招聘计划，包括但不限于简历筛选、电话邀约、面试组织等;
2.辅助公司员工关系模块的工作，如入转调离手续的办理、花名册信息更新、员工档案维护、员工活动开展等;
3.协助完成部门的日常事务，实习时间为2个月时间。
岗位要求:
1.大专以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2.有较强的学习、沟通协调及灵活应变能力，熟练使用日常办公软件;
3.工作细心、有责任感、积极主动，实习期满可盖实习证明。